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Keolis
La vision et les valeurs de l'entreprise sont ambitieuses. L'organisation du travail est très spécifique, et dépend beaucoup des autorités organisatrices de certaines villes. La vision du groupe n'est pas forcément toujours en phase avec la réalité vécue en filiale, mais il y a dialogue et de l'écoute... et c'est toujours constructif.
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SPIE
Bonne cohésion - avantages sociaux intéressant - bonnes opportunités de missions | Salaire - communication - formation des managers sur les choses légales possibles et les choses illégales à éviter
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COACH EN ORIENTATION
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